A nyár a szabadságolások időszaka. Megyénkben kevés cégnél akad példa a
többhetes leállásra. Dolgozóik nyaralása elé azonban nem gördítenek akadályt.

Bár a törvény szerint a szabadság 25 százalékának időpontjáról dönthet csupán az alkalmazott, 75 százalékáról pedig a munkáltató, a gyakorlat azt mutatja, hogy a cégek általában nem ragaszkodnak mereven ehhez a szabályhoz. - Fontos, hogy egymás igényeit figyelembe vegyük. A folyamatos termeléshez szükség van megfelelő számú munkaerőre, ugyanakkor a dolgozók szabadságra vonatkozó igényeit is megpróbáljuk teljesíteni - fogalmazott Czesznak Jánosné, a kilencszáz alkalmazottat foglalkoztató szarvasi Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt. humánpolitikai osztályvezetője. Hozzátette: két olyan részlegük van, ahol most nehezebb lesz szabadságot kivenni. Ott ugyanis év elején kevés volt a megrendelés, így akkor adták ki a pihenőidőt. A Gyomai Kner Nyomda Zrt.-nél évek óta gyakorlat, hogy a részlegek egymás után három-három hétre leállnak, ilyenkor mehetnek el dolgozóik hosszabb szabadságra. Idén azonban a tankönyvtender csúszik, emiatt valószínűleg csak augusztusban tudják kiadni a szabadságokat - tudtuk meg Csíkné Tímár Évától, a nyomda gazdasági igazgatójától. Náluk üdülési csekket is igényelhettek a dolgozók, akiknek többsége hazai tájakat választ nyaralása úti céljául. Júliusban a cég Körös-parti üdülőjében tábort is szerveznek az alkalmazottak gyermekei részére. A polgármesteri hivatalok dolgozói már az év elején tudták, mikor mehetnek majd pihenni. A köztisztviselők esetében ugyanis a törvény kötelezően előírja a szabadságolási ütemterv készítését. - Az ügyfelek nem veszik észre, hogy sokan szabadságukat töltik. Mindenkinek van ugyanis helyettesítője, így a munka, a napi ügyfélfogadás nem állhat meg - fogalmazott Zsindely Ferencné, Kondoros jegyzője.

Próbaidő alatt nehéz

Nyáron nem szerencsés dolog munkahelyet váltani. Az új munkaviszony ugyanis rendszerint néhány hónapos próbaidővel kezdődik. A törvény szerint a próbaidő alatt teljes mértékben a munkáltató joga eldönteni, hogy kiad-e szabadságot, a dolgozónak ebbe nincs beleszólása. Jó tudni azt is, hogy idén a szabadságot már nem lehet átvinni a következő esztendőre.

Forrás: www.bmhirlap.hu

Szóljon hozzá fórumunkon: Békéscsaba - Nyáron sem áll meg az élet

Küldjön egy képeslapot ismerősének Békéscsaba városról!

További híreink: bekescsaba.mconet.biz


Békéscsaba linkajánló: bekescsabalink.mconet.biz

A hír támogatója:

Minden ami Internet -> MCOnet International - Magyarország: magyarorszag.mconet.biz