Békéscsaba - Többféle turpissággal próbálkozik az álláskeresők egy része önéletrajzában vagy az állásinterjún, hogy az adott munkahelyet megkapja. Megyénkbeli szakemberek szerint érdemes az előnyeinket kiemelni, de nagyot lódítani veszélyes, a füllentés előbb-utóbb kiderül.

Nyemcsok László Adóhivatali osztályvezetői állást nyert el egy volt rendőrtiszt, de önéletrajzában és a felvételi beszélgetésen sem említette, hogy büntetőeljárás zajlik ellene. Erre most fény derült, így csomagolnia kellett. Megtudtuk, megyénkben is több álláskereső a jelentkezésnél előnyösebb színben tünteti fel magát a valóságosnál.

- Mi hamis diplomával még nem találkoztunk, de olyan előfordult, hogy valaki magasabb szintű számítógépes ismeretet vagy nyelvtudást írt be annál, mint amivel valójában rendelkezik - hangsúlyozta Selmeci Zsuzsanna, a Budapest Bank békéscsabai bankműveleti központjának humánerőforrás-menedzsere. - Egy profi interjúkészítő ezt könnyen kiszűri, például átvált az adott idegen nyelvre, illetve számítógépes próbafeladatot ad.

Selmeci Zsuzsanna kiemelte: szinte mindegyik interjún a jelentkezőnek beszélnie kell magáról, iskoláiról, szakmai pályafutásáról. Érdemes tehát felkészülni. Azt tartja jó szereplésnek, ha a pályázó nem törekszik arra, hogy csak ő beszéljen, hagyja az interjúkészítőt is szóhoz jutni. Jó, ha a jelentkező ismeri az adott céget, és kérdeznie is tudni kell. Például arról, hogy az ilyen menedzseri, olyan asszisztensi állás konkrétan milyen szakmai tartalmat jelent. Természetesen a juttatásokról, a munkaidőről is érdemes informálódni, de ne csak ez érdekelje a pályázót.

- Többen úgy gondolják, ha egy fiatal vezetővel ülnek szemben, akkor az interjút lazára vehetik - ecsetelte a humánerőforrás-menedzser.

- Óvatosságra intenék, azt tanácsolom, maradjanak a pályázók a hivatalos hangnemnél. Amennyiben az interjú hangulata megengedi, könnyedebb stílusra is átválthat az álláskereső. Dr. Novákné Gurzó Mária munkavállalási tanácsadó elmondta, hogy a munkaügyi központban önéletrajzírásra és állásinterjúra való felkészítést is végeznek, álláskeresési taktikákkal és praktikákkal szolgálnak, hogy a jelentkező a legjobb lehessen.

- A jó önéletrajz rövid, átlátható, tényszerű, informatív - sorolta a csabai munkaügyi központ szakembere. - Érdemes kidomborítani benne azt, ami előnyt jelenthet, lódítani azonban nem tanácsos, mert előbb-utóbb ez kiderül. A legtöbb munkaadó nem szabja meg, hogy kézzel vagy géppel írják-e az önéletrajzot, a lényeg, hogy olvasható legyen, és ne hemzsegjen helyesírási hibáktól, betűelütésektől. Dr. Novákné Gurzó Mária kitért arra, az első benyomás nagyon fontos, és ez általában az önéletrajzon keresztül éri a munkaadót. Ezért ne évekkel ezelőtti, és más helyekre is benyújtott irományt küldjenek be a jelentkezők, aktualizálják az adott munkahelyre és időpontra az önéletrajzot. Lássa a munkaadó, hogy a pályázó időt szánt az önéletrajz elkészítésére.



A farmert és haspólót nem ajánlják állásinterjúra

Selmeci Zsuzsanna elmondta, hogy a megjelenésnek is szerepe van egy állásinterjún. Nem kell feltétlenül kosztümöt vagy öltönyt felvenni, de a farmer és a haspóló sem ajánlott. A külsőségek közül a legfontosabb az ápoltság. A megjelenés is mutatja, hogy a jelentkező mennyire tiszteli meg azt a céget, ahol szeretne elhelyezkedni. A szakember kiemelte: az interjún érdemes a szakmai múltra helyezni a hangsúlyt. Arra, hogy a pályázó milyen feladatokat látott el. A hangzatos pozíciók emlegetése nem tanácsos, ha komoly tartalom nem volt ezek mögött.


Forrás: www.bmhirlap.hu

Szóljon hozzá fórumunkon: Békéscsaba - Lódítanak a munkahelyért

Küldjön egy képeslapot ismerősének Békéscsaba városról!

További híreink: bekescsaba.mconet.biz


Békéscsaba linkajánló: bekescsabalink.mconet.biz

A hír támogatója:

Weblap gyártás, Weblap menedzselés, Kereső optimalizálás. Minden ami Internet -> MCOnet International - Magyarország: www.mconet.biz; www.mconet.hu