"Ismét változnak a foglalkoztatással, a munka világával kapcsolatos jogszabályok. Várhatóan módosulnak azok a lehetőségek is, amelyekkel a munkáltatók költségeiket csökkenthetik, illetve a munkavállalók foglalkoztatási esélyeinek javítását szolgálhatják.

Erről is szó esett szerdán azon az orosházi szakmai napon, melyre a Civilek Együtt a Kistérségért Szövetség a Linamar Hungary Nyrt.-vel közösen olyan előadókat hívott meg, akik a megjelenteket felkészíthették a változásokkal járó feladatokra. A szakmai napon bemutatkozott a Munkaügyi Közvetítő és Döntőbíró Szolgálat. Dr. Kovács Géza igazgató a munkaügyi konfliktusok kezeléséről, a véleménykülönbségek kulturált körülmények között történő megoldásáról szólt. Meglátása szerint a munkabéke az együttműködés olyan rendjének a megteremtésével érhető el, amikor mindenki tudja, mi jogos. Szabályrendszerek között dolgozni fél siker. A hallgatóság arra is választ kapott, miképpen kell értékelni napjainkban a munkaügyi ellenőrzéseket. Cs. I. Véleménykülönbségek a bértárgyalások idején, a kollektív szerződés kapcsán adódhatnak."

(Forrás: www.bmhirlap.hu)

A munkabéke érdekében szabályrendszer is kell - Szóljon hozzá