"Békéscsaba - A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) által készített listán két Békés megyei cég is szerepel, amely megsértette tavaly a munkavállalók jogát. Az egyik vállalat békéscsabai, a másik gyulai.

A munkavállalók kiszolgáltatottsága érdemben nem enyhült a korábbiakhoz képest - véli az MSZOSZ. Ellenőrzések tapasztalatai szerint a munkáltatók több mint kilencven százaléka megsérti a rendelkezéseket. A legtöbben a munkavállalók alkalmazásánál, a munkaszerződés tartalmánál, a munkaidő beosztásánál, illetve a pihenőidők kiadásánál, a teljesítménykövetelmények megállapításánál, a munkavállaló előmenetelénél, a munkaviszony megszüntetésénél vétenek. Mivel magas a munkanélküliség és sokan szeretnének álláshoz jutni, többen visszaélnek ezzel. Rendszeres a szerződés nélküli foglalkoztatás, de az is gyakran megesik, hogy papíron alacsonyabb bért határoznak meg, mint szóban és a fizetés egy része zsebből zsebbe vándorol. Ez az egészségügyi és nyugdíjbiztosításnál üt vissza a munkavállalóra. Az írásos megállapodás nélküli foglalkoztatásnál pedig könnyen felrúghatók a munka- és pihenőidőkre vonatkozó szabályok. A munkaügyi perek jelentős részét mégis a jogellenesen megszüntetett munkaviszonyok adták tavaly. Általában a munkavállaló nyert. Békés megyében két nagyobb ügy volt. Az egyik egy gyulai cégnél, ahol egy dolgozó három évre visszamenőleg kifogásolta a jogelőd munkáltatóval szembeni túlmunka, a kollektív szerződés szerinti magasabb mértékű éjszakai pótlék, és a távolléti díj nem megfelelő kiszámítását. Az ítélet birtokában a vállalat peren kívül megegyezett harminc dolgozóval és kifizette az egyezség szerinti járandóságokat. Ugyanilyen okból további hét munkavállaló ügye még bíróság előtt van. Munkahelyi baleset miatt nyújtott be keresetet egy dolgozó egy békéscsabai cégnél, akinek meg kellett műteni a gerincét, majd az alkalmazottat egészségi alkalmatlanság miatt kirúgták. Ennek a pernek még nem került pont a végére. Több új szabályozásra kell figyelni a munkáltatóknak az utóbbi időben. A cégeknek ahhoz például, hogy állami pénzügyi forrásokat tartalmazó pályázatokon eredményesen indulhassanak, igazolniuk kell, hogy nem folyik ellenük munkaügyi per."

(Forrás: www.bmhirlap.hu)

Szóljon hozzá fórumunkon: A munkaadók kilencven százaléka vét a törvények ellen - Békéscsaba

Békéscsaba linkajánló: bekescsabalink.mconet.biz

A hír támogatója:
Minden ami Internet -> MCOnet International - Magyarország: magyarorszag.mconet.biz